Coordinatore Team Amministrazione Del Personale

Smart Skills Center Agenzia per il lavoro seleziona, per importante studio professionale di Consulenza del lavoro, la figura di: COORDINATORE TEAM AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Il candidato ideale deve aver maturato esperienza nel settore dell'amministrazione del personale per un periodo non inferiore a 10/15 anni coordinando team di strutture operative.
Requisiti: Approfondita conoscenza amministrativa-contabile-fiscale e dei fondamenti di diritto del lavoro con le seguenti competenze: ? norme e metodi connessi alla gestione degli aspetti legali fiscali e contributivi relativi ai rapporti di lavoro; ? processi amministrativi relativi alla tenuta dei libri obbligatori e dei documenti di lavoro; ? principali contratti collettivi nazionali; ? varie tipologie di assunzione; ? elaborato prospetto di paga; ? ritenute fiscali e previdenziali e relativi adempimenti; ? regimi contributivi; ? Denunce periodiche e annuali; ? modalità per la risoluzione del rapporto di lavoro; ? redazione del budget del personale; predisposizione degli strumenti necessari per un efficace gestione e controllo dei costi; ? applicativi informatici e tecnologie telematiche; ? sistemi e modalità di controllo degli elaborati.
? norme sulla sicurezza dei luoghi di lavoro.
Cerchiamo persone fortemente motivate e con esperienza nell'ambito del lavoro di squadra.
Precisa, affidabile, autonoma Capace di lavorare per obiettivi nell'ambito delle funzioni affidate.
Preferenziale conoscenza della lingua inglese.
Si richiede: Diploma di Ragioneria o Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza; Esperienza nel ruolo, maturata in Studi professionali o aziende; Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi sistemi gestionali; Orario di lavoro: full-time Sede di lavoro: Spoltore (Pe) Si offre inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority del profilo e al ruolo Per informazioni e dettagli scrivere a ...
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.