Il Faro Società Cooperativa ricerca uno/a coordinatore di servizi di Cooperativa.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team Coordinatori e sarà chiamata a collaborare con tutti i comparti aziendali.
Il coordinatore si occupa di gestire operativamente l'area organizzativa di competenza, coordinandola al suo interno e nelle relazioni con l'esterno.
Ha inoltre un ruolo di programmazione, pianificazione e verifica delle attività e dei servizi in carico.
Costituisce una figura chiave dell'organizzazione della cooperativa, collante tra il top management ed il personale tecnico-operativo.
**Principali attività e responsabilità**:
Coordina e gestisce il servizio territoriale **area minori e disabili nei territori in provincia di Fermo e /o Macerata**
Coordina e gestisce il gruppo degli operatori di cui è il referente per la cooperativa
Organizza e verifica l'organizzazione del lavoro (presenze, turni, attività, utenti coinvolti, PEI, PAI )
Contribuisce alla selezione e valutazione del personale interno insieme al Responsabile risorse umane
Si interfaccia con committenti, in particolare i referenti della P.A.
appaltante, i referenti degli istituti scolastici, degli istituti religiosi, i beneficiari diretti dei servizi convenzionati, per la proposizione del servizio, la verifica delle modalità e della qualità con cui lo stesso viene erogato
Effettua il monitoraggio e la valutazione dei servizi, di cui riferisce alla direzione
Stabilisce, in accordo con il responsabile/il CDA, le linee operative di azione ed i piani di miglioramento dei servizi
**Requisiti richiesti**:
Laurea specifica (Servizio Sociale, Pedagogia, Sociologia, ecc.
)
Esperienza nel settore e/o nei servizi ad esso collegati (disagio minorile, disabilità)
**Sede di lavoro**
Macerata
**Orario di lavoro**
Full time / Part time
**Altre informazioni**
Completano il profilo doti di ascolto attivo ed empatico, pianificazione ed organizzazione, comunicazione efficace e gestione dei conflitti, team working, problem solving, orientamento al servizio, gestione delle risorse, gestione dello stress.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Formazione professionale
Disponibilità:
- Orario flessibile
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)