Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.Per IMA Corazza siamo alla ricerca di un COORDINATORE REPARTO MONTAGGIO ELETTRICO.IMA Corazza è la divisione operante nel settore della produzione di macchine per il dosaggio e il confezionamento in ambito Food Dairy.Sede di Lavoro: BolognaResponsabilità:Coordinare le attività dei cablatori nel rispetto della pianificazione stabilita, interfacciandosi con Ufficio Tecnico Elettrico e Reparto Montaggio per programmare le attività;Verificare l'avanzamento dei lavori ed attuare le opportune correzioni, adeguando di conseguenza il fabbisogno di cablatori esterni;Gestire i materiali elettrici provenienti dal magazzino o da fornitori esterni fino alle isole di montaggio (inclusa la gestione di non conformità e/o eventuali riparazioni);Supportare i cablatori in caso di troubleshooting di apparecchiature o parti di impianto;Redigere la documentazione di collaudo elettrico, inclusa la parte di sicurezza;Accogliere le segnalazioni relative a malfunzionamenti elettrici delle macchine in collaudo e valutare come risolverli.Requisiti:Precedente esperienza nel montaggio elettrico;Precedente esperienza nella gestione di un team;Buona conoscenza della lingua inglese;Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.• DIVERSITY INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.Paese: ITCittà: BolognaArea di Inserimento: Logistica e Produzione #J-18808-Ljbffr
