Coordinatore Officina Meccanica

FILIALE: REGGIO EMILIA
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del settore macchine ed impianti automatizzati ricerchiamo:
COORDINATORE OFFICINA MECCANICALa risorsa, rispondendo al Responsabile di produzione, sarà inserita come figura di riferimento del personale operante ai montaggi meccanici (n. 5 risorse) e a tendere diventerà anche il responsabile degli operatori di magazzino (n. 2 risorse). Organizzerà l'operatività della produzione seguendo ed eseguendo in prima persona i montaggi unitamente al personale assegnato.
Nello specifico si occuperà di:
organizzare e monitorare le attività dei montatori interni;coordinare le attività del personale esterno occupato nelle installazioni su cantieri;supervisionare tempi ed obiettivi di produzione;monitorare il controllo qualità in collaborazione con magazzino;supportare operativamente le attività di montaggio, se necessario.Requisiti richiesti: esperienza 3-5 anni in montaggio meccanico di macchine industriali complesse o automazioni o impianti industriali;competenze di lettura disegno tecnico;conoscenza di montaggi circuiti aria, acqua, gas;preferibile capacità di utilizzo base di macchine per le lavorazioni quali tornio e frese.Completano il profilo doti di leadership, organizzazione, metodo, precisione e decisionalità.
Orario lavorativo: dalle 8 alle 17.
Sede di lavoro: Reggio Emilia.
Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato con azienda. La retribuzione sarà commisurata alla effettiva esperienza e competenze.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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