Enaip Lombardia per la sede di Bergamo cerca una risorsa esperta da inserire come Coordinatore/trice IeFP (formazione professionale) che si occupi del coordinamento gestionale, organizzativo e didattico dei percorsi di formazione per la sede di Bergamo.
In stretta collaborazione con il direttore dell'area di Bergamo, la risorsa sarà responsabile dei seguenti aspetti:
Progettazione didattica dei corsi IeFP della sede di Bergamo, comprese le attività riguardanti i percorsi di apprendistato di I livello e quelle relative al contrasto della dispersione formativa, occupandosi dell'analisi del fabbisogno e dell'elaborazione del piano formativo; Promozione e gestione del processo di innovazione continua della didattica e della riprogettazione della stessa in base alla nuova normativa nazionale relativa alla riforma tecnico-professionale; Coordinamento organizzativo dei servizi e delle misure necessarie per rispondere alle esigenze di funzionamento dei corsi, incluse le attività dei tutor e dei docenti di sede. Sede di lavoro: Bergamo
Competenze richieste Requisiti per il ruolo e Titolo di studio Laurea (triennale o magistrale) con esperienza professionale diversificata in ambito formativo/orientativo o dei servizi o in attività analoghe in altri settori. Competenze specifiche Conoscenza ed esperienza precedentemente maturata in ambito delle IeFP; Conoscenza approfondita delle normative di riferimento del settore (ad esempio: IeFP, Riforma Valditara, normativa scolastica); Conoscenza dei principi e dei metodi per la progettazione formativa e curricolare; Capacità di analisi dei contesti e delle linee di sviluppo del settore; Conoscenza del funzionamento dei portali di Regione Lombardia di riferimento (ad esempio SIUF). Competenze trasversali Capacità di programmazione e organizzazione di piani e attività per team multidisciplinari; Capacità di mettere a punto e sviluppare specifici obiettivi; Programmare il lavoro definendo priorità, organizzazione e tempi di realizzazione; Proattività nel perseguire obiettivi anche elaborando soluzioni innovative; Propensione all'innovazione didattica e tecnologica; Capacità di problem setting e problem solving; Capacità di coordinamento e di funzionamento efficiente di un team di circa 40 persone tra docenti e tutor; Eccellenti capacità comunicative e relazionali; Capacità di interfacciarsi efficacemente con le differenti funzioni interne ad Enaip; Capacità di ascolto e di lettura delle esperienze in ottica di orientamento professionale e di vita; Capacità empatica e di mediazione delle istanze; Forte orientamento etico all'attuazione della mission di Enaip. Tipo di contratto: Si offre un contratto subordinato del CCNL Formazione Professionale. L'effettiva esperienza e le competenze saranno decisive per determinare la forma specifica (indeterminata o determinata).
Disponibilità: Ottobre 2024
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
