Enaip Lombardia per la sede di Bergamo cerca una risorsa esperta da inserire come Coordinatore/trice IeFP (formazione professionale) che si occupi del coordinamento gestionale, organizzativo e didattico dei percorsi di formazione per la sede di Bergamo.
In stretta collaborazione con il direttore dell'area di Bergamo, la risorsa sarà responsabile dei seguenti aspetti:
Progettazione didattica dei corsi IeFP della sede di Bergamo, comprese le attività riguardanti i percorsi di apprendistato di I livello e quelle relative al contrasto della dispersione formativa, occupandosi dell'analisi del fabbisogno e dell'elaborazione del piano formativo;Promozione e gestione del processo di innovazione continua della didattica e della riprogettazione della stessa in base alla nuova normativa nazionale relativa alla riforma tecnico-professionale;Coordinamento organizzativo dei servizi e delle misure necessarie per rispondere alle esigenze di funzionamento dei corsi, incluse le attività dei tutor e dei docenti di sede. Sede di lavoro: Bergamo
Competenze richieste Requisiti per il ruolo e Titolo di studio Laurea (triennale o magistrale) con esperienza professionale diversificata in ambito formativo/orientativo o dei servizi o in attività analoghe in altri settori. Competenze specifiche Conoscenza ed esperienza precedentemente maturata in ambito delle IeFP;Conoscenza approfondita delle normative di riferimento del settore (ad esempio: IeFP, Riforma Valditara, normativa scolastica);Conoscenza dei principi e dei metodi per la progettazione formativa e curricolare;Capacità di analisi dei contesti e delle linee di sviluppo del settore;Conoscenza del funzionamento dei portali di Regione Lombardia di riferimento (ad esempio SIUF). Competenze trasversali Capacità di programmazione e organizzazione di piani e attività per team multidisciplinari;Capacità di mettere a punto e sviluppare specifici obiettivi;Programmare il lavoro definendo priorità, organizzazione e tempi di realizzazione;Proattività nel perseguire obiettivi anche elaborando soluzioni innovative;Propensione all'innovazione didattica e tecnologica;Capacità di problem setting e problem solving;Capacità di coordinamento e di funzionamento efficiente di un team di circa 40 persone tra docenti e tutor;Eccellenti capacità comunicative e relazionali;Capacità di interfacciarsi efficacemente con le differenti funzioni interne ad Enaip;Capacità di ascolto e di lettura delle esperienze in ottica di orientamento professionale e di vita;Capacità empatica e di mediazione delle istanze;Forte orientamento etico all'attuazione della mission di Enaip. Tipo di contratto: Si offre un contratto subordinato del CCNL Formazione Professionale. L'effettiva esperienza e le competenze saranno decisive per determinare la forma specifica (indeterminata o determinata).
Disponibilità: Ottobre 2024
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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