Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di LUGO un/una COORDINATORE DI MAGAZZINO E SPEDIZIONI Attività: Garantire e coordinare la gestione efficace ed efficiente del servizio.
Gestisce e supervisiona il personale di competenza trasferendo allo stesso le linee guida aziendali.
Stabilisce ed approva i piani di spedizione tenendo conto del P.O.
scadenziato e delle specifiche priorità indicate dai Servizi Commerciali, garantendo l'efficacia e la qualità del servizio consegne.
E' responsabile operativo di progetti di miglioramento inerenti la logistica ed il magazzino.
Verifica che le spedizioni utilizzino i corretti vettori indicati dall'ufficio Acquisti.
Coordina e collabora con l'ufficio spedizioni al fine di applicare il più efficacemente la policy di utilizzo dei vettori garantendo sempre il servizio al cliente finale e l'ufficio magazzino al fine di ottimizzare le risorse e le varie attività nel rispetto dei programmi.
Verifica che l'ufficio Spedizioni e Magazzino raggiungano e rispettino il raggiungimento dei target aziendale.
Fornisce alla direzione i KPI del proprio servizio.
Assicura che tutto il flusso del reso (ritiro presso cliente, ricevimento merce, compilazione distinta di scarico a corso lavoro) sia eseguito nei tempi richiesti.
Competenze Richieste: Esperienza matura nella mansione Buona conoscenza dell'inglese sia verbale che scritta Competenza uso di software e sistemi informatici per la gestione della logistica (WMS, TMS, qlick, Rfid, ecc…).
Titolo di studio: Diploma/Laurea Luogo di lavoro: Nei pressi di Lugo Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell'azienda.
Orario di lavoro full time: orario giornaliero: 8,30-12,30 e 14,00-18,00 (il venerdì fino alle 17,00) Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato: RAL circa 40K MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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