Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Coordinatore delle Risorse Umane.
Requisiti richiesti: - Laurea in Psicologia - Ottima conoscenza dell'inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo maturata in contesto aziendale o in agenzia per il lavoro.
Il candidato ideale ha un'ottima capacità di lavorare in team, possiede spiccate capacità analitiche, è una persona discreta e rispettosa delle gerarchie con una forte attitudine al lavoro sotto stress.
PRINCIPALI RESPONSABILITA': La persona ricercata dovrà occuparsi della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda, coordinando le attività di selezione e reclutamento, formazione e sviluppo del personale; si occuperà della gestione delle assunzioni e dell'amministrazione del personale.
Sarà responsabile di garantire un clima lavorativo positivo e di promuovere il benessere dei dipendenti.
Sede di lavoro: zone limitrofe Asola.
Disponibilità oraria richiesta: full time.
Possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Se ritieni di possedere le competenze e le caratteristiche richieste, invia il tuo curriculum vitae aggiornato indicando il riferimento "Coordinatore Risorse Umane" nell'oggetto della mail.
Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con i requisiti richiesti.
Ti ringraziamo anticipatamente per l'interesse mostrato e ti contatteremo qualora il tuo profilo risulti idoneo alle esigenze dell'azienda.
Data inizio prevista: 20/01/2025 Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Asola (Mantova) Esperienza lavorativa: Addetto Selezione del personale/ Recruiter - 12 mesi Istruzione: Laurea Triennale Conoscenze linguistiche: Inglese Competenze richieste: Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).