Panoramica:
Medici Senza Frontiere Onlus ricerca un/a
**Coordinatore d'Area Face To Face In-House** in
**Veneto**
Medici Senza Frontiere (MSF) è la più grande organizzazione medico-umanitaria indipendente al mondo, fondata nel 1971 da medici e giornalisti.
Ogni anno salva la vita di centinaia di migliaia di persone colpite da conflitti, epidemie, catastrofi naturali o escluse dall'assistenza sanitaria in oltre 70 Paesi.
Entrare nel Team Face to Face In-House di MSF significa:
- Essere parte di un team di Fundraising che ogni anno raccoglie oltre 60 milioni di euro.
- Lavorare in un team di F2F interno tra i più importanti in Italia, con dei dialogatori orgogliosi di portare la stessa pettorina che i nostri operatori umanitari indossano sul campo ovunque ci sia bisogno di salvare una vita.
Il
**Coordinatore d'Area** si relaziona con il Coordinamento Nazionale del Face To Face In-House e ha il compito di
**guidare e affiancare il Team di dialogatori** dell'area di competenza nell'obiettivo di acquisire nuovi donatori regolari per Medici Senza Frontiere garantendo formazione, motivazione e supporto costante.
È il punto di riferimento dei dialogatori e colonna portante di MSF sul territorio!
**Cosa fa?
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- Definisce, insieme al Referente Location, l'obiettivo mensile e lo propone al Coordinamento F2F e da feedback continuo sul risultato e sullo stato di salute del team
- Garantisce formazione ai nuovi inserimenti, supporto motivazionale e training continuo sul campo a tutto il team
- Favorisce e supporta l'organizzazione ed il lavoro del team ed insieme al Referente Location garantisce lo sviluppo del territorio di competenza
- Supporta i nuovi dialogatori nell'apprendimento e utilizzo degli strumenti messi a disposizione da MSF (metaface, rimborsi, etc)
- Acquisisce nuovi donatori regolari per MSF
**Cosa deve avere un buon Coordinatore?
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- 12 mesi di esperienza pregressa in ruoli analoghi in un team F2F
- Condividere i principi di Medici Senza Frontiere
- Leadership, team building, orientamento all'obiettivo e gestione dei conflitti
- Forte attitudine a pensare fuori dagli schemi
- Proattività ed eccellenti doti comunicative
- Precedente esperienza in ambito formativo
- Competenza base degli strumenti informatici (excel, word, ppt, etc) e piattaforme come Teams