Coordinatore Azienda Agricola

Dettagli della offerta

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Descrizione del lavoro Il nostro cliente è un'azienda agricola situata in provincia di Caserta e specializzata nell'allevamento di bovini e bufale da latte.
Gli animali sono allevati in condizioni ottimali, con ampi spazi, garantendo un latte di alta qualità.
L'attenzione al benessere degli stessi e dell'ambiente di allevamento curato contribuiscono ad avere elevati standard di qualità.
Posizione: Il Coordinatore di Azienda Agricola sarà responsabile del supporto e della supervisione delle operazioni agricole quotidiane, con l'obiettivo di garantire l'efficienza operativa e la qualità del lavoro svolto.
Questa posizione richiede un forte orientamento al lavoro di squadra, capacità organizzative e una buona comprensione delle pratiche agricole sostenibili.
Responsabilità Principali: Coordinamento delle attività quotidiane dell'azienda agricola, supportando il Direttore nelle operazioni quotidiane.
Supervisione del personale agricolo, garantendo la corretta distribuzione dei compiti e monitorando l'efficienza operativa.
Supporto nell'implementazione di pratiche agricole sostenibili, assicurando che le attività siano conformi agli standard ambientali e qualitativi.
Collaborazione nella gestione del budget e dei costi operativi, con particolare attenzione alla gestione delle risorse.
Assistenza nella pianificazione e nello sviluppo di strategie per migliorare la produttività e l'efficienza dell'azienda.
Interfaccia con fornitori, clienti e altre parti interessate per garantire la corretta gestione della catena di approvvigionamento.
Monitoraggio dei dati di produzione e suggerimento di azioni correttive per ottimizzare i processi produttivi.
Supporto nella gestione delle relazioni con enti governativi e organizzazioni di certificazione per mantenere la conformità alle normative vigenti.
Requisiti: Laurea in Agraria, Scienze Agrarie o discipline correlate.
Almeno 5 anni di esperienza nel settore agricolo, preferibilmente con esperienze di coordinamento.
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
Attitudine alla leadership, anche se in un ruolo di coordinamento, con capacità di motivare e guidare il team.
Conoscenza delle normative agricole e ambientali di base.
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
Altre informazioni: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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