Coordinamento E Gestione

L'orario di lavoro previsto è di 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00, con possibile flessibilità d'orario in entrata.
Sono richieste dinamicità, motivazione, flessibilità, propensione al lavoro di squadra, all'organizzazione e alla comunicazione.
Le attività principali riguardano:
- la creazione e gestione turni di lavoro del personale,
- gestione e presa in carico delle criticità con le relative soluzione, come per esempio la gestione delle sostituzioni dei lavoratori assenti per malattia o incombenze improvvise, a tal proposito
E' RICHIESTA DISPONIBILITA' ALLA REPERIBILITA' CON TELEFONO AZIENDALE
- Confronto diretto con dirigenti delle strutture appaltate, si richiede quindi buona dialettica e disponibilità a trasferimenti nel territorio circostante per relazione diretta con gli appalti.
E' richiesto un' ottima conoscenza dei sistemi informatici, buona capacità inserimento dati, buona dialettica, patente B.
Prospettive di assunzione a tempo indeterminato
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Benefit:
- Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Retribuzione supplementare:
- Tredicesima