Coordenador Manutenção I

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Azienda:

Andritz Ag



Funzione Lavorativa:

Risorse umane

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Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas:Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente.
Por que temos tanto sucesso?
Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos!
Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.Paixão: Você ama o que faz?
Busca extrair o melhor de você?Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros?Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ?Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa?Se sim, essa é a sua oportunidade!Como Coordenador Manutenção I, você terá como principais responsabilidades:Coordenar a área de manutenção buscando otimizar os recursos humanos e materiais, bem como identificar oportunidades e apoiar a gerência do contrato e engenharia de manutenção;Distribuir a equipe nas atividades de manutenção programada e emergencial, supervisionando trabalhos nas áreas de mecânica;Apoiar equipe em relação a condições técnicas e operacionais para execução da manutenção;Acompanhar o andamento das ordens de serviço de manutenção e seus registros;Negociar com o cliente o planejamento prazos de execução de tarefas da manutenção;Controlar os custos de manutenção de equipamentos de sua especialidade conforme planejamento orçamentário;Participar de análise de falhas e identificação de causas raiz apoiando a criação de soluções técnicas de bloqueio;Definir a escala de trabalho, plano de férias, frequência, custos com jornadas extras de sua equipe;Participar do levantamento e da determinação de spair parts para estoque;Participar da elaboração do plano de investimentos e equipamentos e do planejamento de paradas (recursos humanos e materiais);Gerenciar conflitos na execução de atividades que envolvam riscos a integridade física da sua equipe;Desenvolver as pessoas e equipes tecnicamente e comportamentalmente;Realizar gestão técnica de reparos de equipamentos;Realizar gestão orçamentária de materiais da área;Dar a aprovação nos recebimentos de matérias e equipamentos que chegam de reparo, como também realizar a gestão de reparos internos e externos;Apoiar tecnicamente eventos específicos das áreas.Procuramos candidatos com as seguintes competências (Conhecimento):Aplicativos do MS Office (Word, Excel e Power Point);Fundamentos de manutenção (planejamento, indicadores de Manutenção, preditiva, corretiva e preventiva);Detalhamento típico de instalação de equipamentos elétricos e mecânicos;Conhecimento no processo fabril;Domínio de ferramentas da qualidade (causa efeito, 5W2h, MASP);Conhecimento em Sistemas de Gerenciamento da Manutenção (SAP);Conhecimento em Legislação trabalhista (jornada de trabalho, intrajornadas, férias, etc);Conhecimento em SMS - Segurança em serviços (NRs).Esperamos que você tenha a seguinte formação:Formação em Engenharia ou Curso superior em Tecnologia na área de Ciências Exatas ou formação superior na área de Ciências Exatas (Matemática, Física, Química...); ou Outra formação superior + curso técnico na área industrial, quando em outras áreas a formação superior, atrelado a experiência na área de atuação.Desejável Pós-graduação na área.As seguintes experiências ou habilidades são desejáveis, mas não obrigatórias:Atuação Como supervisor de outras áreas técnicas: montagem de fábricas, start-up de equipamentos industriais, assistência técnica industrial ou fabricante de equipamentos industriais (motores, bombas);Cinco anos como técnico de manutenção;Desejável Vivência em Segmento Papel e Celulose.Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional ou deficiência.
#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

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