Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: MILANO
Per un nostro cliente, Software House operante in un particolare settore di nicchia, ricerchiamo un Senior Product Manager: Responsabilità chiave: Strategia operativa e leadership:Sviluppare ed eseguire la strategia operativa dell'azienda in linea con gli scopi e gli obiettivi dell'organizzazione;Dirigere e gestire i dipartimenti di supporto, delivery e sviluppo/R&D;Collaborare con il CEO per definire strategie operative a lungo termine e garantire l'esecuzione operativa;Monitorare le tendenze del settore e le attività della concorrenza per identificare opportunità di miglioramento operativo.Ottimizzazione ed efficienza del processo:Supervisionare e migliorare le operazioni quotidiane, garantendo l'implementazione di processi efficienti e snelli;Identificare, sviluppare e implementare strategie per il miglioramento continuo dell'efficienza operativa;Sviluppare e gestire gli indicatori chiave di prestazione (KPI) per monitorare e valutare l'efficienza delle attività operative.Gestione e sviluppo del team:Dirigere, guidare e sviluppare le competenze dei 3 responsabili operativi in modo da fornire supporto concreto sui processi;Promuovere una cultura di collaborazione, innovazione e responsabilità tra i team operativi;Garantire che siano messi in atto programmi di formazione e sviluppo adeguati per rafforzare le capacità della forza lavoro.Gestione del rischio e conformità:Garantire che tutte le attività operative siano conformi agli standard legali, normativi e aziendali;Sviluppare e implementare strategie di gestione del rischio per mitigare i rischi operativi;Mantenere una conoscenza aggiornata delle normative di settore e garantire che l'organizzazione aderisca alle leggi pertinenti. Esperienza:Esperienza comprovata (almeno 8-10 anni) in ruoli di gestione operativa Senior, preferibilmente come COO, Direttore Operativo, Senior Product Manager o posizione similari;Conoscenza delle logiche del Software a livello Enterprise;Competenza delle fasi del ciclo di vita del Software e sui processi di ricerca, sviluppo e creazione di un prodotto Software;Esperienza tecnica di soluzioni On Premise, As a Service e Cloud correlate anche alla componente Hardware;Forte esperienza nella gestione/guida di Manager, di team interfunzionali e nella gestione delle Operations;Esperienza nell'ottimizzazione dei processi, nella gestione dei cambiamenti e nella pianificazione delle risorse;Dimostrata capacità di promuovere la crescita aziendale e l'efficienza operativa;Gradita l'esperienza nei settori della Logistica e/o dei Trasporti.Competenze:Eccezionali capacità di leadership, comunicazione e interpersonali;Forti capacità di problem solving e analitiche;Pensiero strategico di alto livello;Capacità di costruire e mantenere relazioni con stakeholder interni ed esterni;Competenza nella gestione di progetti di soluzioni software/gestionali come WMS e/o MES e/o BI e/o E-commerce;Gradita la conoscenza dei processi di una società amministrata da un Fondo. Attributi chiave:Leadership: un leader forte e deciso, in grado di gestire team diversificati e guidare il cambiamento organizzativo;Visione strategica: capacità di bilanciare la visione a lungo termine con l'esecuzione a breve termine, favorendo la crescita del business e l'eccellenza operativa;Orientamento ai risultati: attenzione a risultati misurabili attraverso il miglioramento continuo e soluzioni innovative;Adattabilità: capacità di prosperare in ambienti dinamici e ad alta crescita gestendo al contempo molteplici priorità.Istruzione:Laurea, preferibilmente in ambito Ingegneristico. Sede di Lavoro: Milano.
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