CONTROLLO DI GESTIONE - CESSALTO - Treviso Luogo di lavoro: TrevisoHiRevo Office e' la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali piu' coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cartaria in zona Cessalto (VE) proponiamo un'opportunita' comeCONTROLLERMansioni e Responsabilita':La risorsa affianchera' direttamente il responsabile amministrativo della societa' nell'ambito della gestione contabile e amministrativa dell'Azienda, analisi dati, forecasting e gestione spese.Requisiti:- diploma di ragioneria o laurea breve in discipline economiche; - esperienza di oltre 2 anni; - EXCEL.Offerta Contrattuale: Si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI lunedi'- venerdi' 8-18 con flessibilita', prevista entro il 2025 la realizzazione e organizzazione di una mensa aziendaleSede di Lavoro: CESSALTO (VE)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta' che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo e' attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in piu' di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilita', apprendimento continuo e innovazione, responsabilita'.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. e' autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita' di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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