Fondato nel 1885, Gruppo Montenegro è una realtà imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche che vanta brand da sempre nell'immaginario degli italiani.Iconici simboli del Made in Italy, i nostri brand rappresentano al meglio la costante ricerca dell'eccellenza nel rispetto della tradizione e l'attenzione particolare alla qualità dei prodotti e alla loro sostenibilità che da sempre contraddistinguono Gruppo Montenegro.Il Controller Trainee supporta il chief del controllo nel portare avanti analisi aziendali e di consolidamento.Supporta il Controller nel ruolo di adviser/consigliere per la funzione assegnata, osservando la performance della divisione finanziaria, misurandola e fornendo intuizioni concretzzabili per decisioni chiave in ambito finanziario.Main Task and Responsibilities Supporto all'analisi dei dati finanziari e stesura reports, budget e previsioni inerenti; Comprensione dei drivers legati alla performance aziendale e operazionale; Si occupa della stesura (accurata e nei tempi stabiliti) della reportistica (rapporti sul conto economico, andamento delle vendite, vendite unitarie nette, ecc.); Cooperazione nella creazione, misura e reportistica dei KPI finanziari; Supporta nell'elaborazione di analisi comparative e commentari sulle attuali performance VS performance comparative; Supporta, insieme al controller di riferimeto, il dipartimento Marketing e Trade Marketing nell'establishment del business e per i piani di innovazione.The profile requires Soft Skills Precisione, attenzione al dettaglio e abilità analitiche; Abilità di lavorare in squadra; Flessibilità.Technical skills Laurea in economia o discipline affini in corso di svolgimento o completata; Ottima conoscenza di Microsoft Office Suite (in particolare Excel); Inglese buono scritto e parlato.What we offer you Rimborso spese mensile e accesso gratuito alla nostra mensa aziendale Pacchetto di benvenuto e laptop Un luogo di lavoro innovativo, dove le tue idee e opinioni contano Gruppo Montenegro is an organization committed to equality and inclusion to drive our business results and create a better future, every day, for all our employees, consumers, partners, and communities.We believe an inclusive culture allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.