Responsabilità: Analisi e monitoraggio delle vendite, del margine e costi diretti (es: staff, affitti) del perimetro assegnato;Elaborazione e monitoraggio del budget per il proprio ambito di responsabilità interfacciandosi costantemente con i responsabili di riferimento per garantire completezza e accuratezza nel reporting e analisi degli scostamenti;Produrre report e analisi delle prestazioni, periodici e ad hoc, che forniscano informazioni convincenti e pertinenti per i responsabili funzionali;Fornire indicazioni utili ai vari stakeholder interni per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali;Promuovere una cultura di responsabilità di bilancio, rivedendo e migliorando le pratiche finanziarie dell'area funzionale per migliorare la trasparenza, l'accuratezza e l'ottimizzazione della redditività del proprio perimetro;Gestione/controllo delle linee guida di contabilità analitica;Supporto alla gestione dei progetti Real Estate per sviluppo/aggiornamento network retail;Redazione dei prospetti contabili/finanziari di gruppo, in collaborazione con tutto il team.Requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o cultura equivalente;2+ anni di esperienza come Controller/Business Controll/Retail Controller presso realtà aziendali strutturate, preferibile in settori Retail/FMCG/Accessori e Moda con un rilevante numero di punti vendita;Ottimo livello di Excel (funzioni complesse) e dell'intero pacchetto Office e strumenti BI;Gradita conoscenza di Navision/SAP, Qlik e ANAPLAN;Gradita conoscenza dei principi contabili internazionali;Inglese fluente, francese considerato un plus;Forti capacità analitiche, ottime doti comunicative, relazionali e di sintesi, spirito di squadra, flessibilità e ottimo orientamento al cliente.Cosa Offriamo: Contratto a tempo indeterminato;Smart Working 2 giorni a settimana in seguito ad un iniziale periodo di onboarding e formazione;Buoni pasto per tutti i giorni lavorati;Sconto dipendenti del 30% e 40% sui nostri prodotti.Sede di lavoro:
Viale Milanofiori Palazzo N, Strada 8, Rozzano (MI).
I nostri valori: Esigenza: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli;Spirito di Squadra: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi;Semplicità: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta;Impegno: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni;Audacia: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo.
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