Controller

Per importante e strutturata azienda di TRENTO selezioniamo un/a impiegato/a addetto/a al CONTROLLO DI GESTIONE.
Posizione:
Il candidato si inserirà in un team di lavoro composto da 4 persone e risponderà al responsabile del controllo di gestione.
Il candidato gestirà le seguenti attività:
Processo di budgeting: pianificazione delle attività, analisi, elaborazione e stesura del budget e del forecast.Attività di controlling tramite la misurazione periodica degli indicatori, attraverso la rilevazione dei costi e dei risultati.Elaborazione e implementazione di un corretto sistema di reportistica aziendale e ad hoc per esigenze di funzione.Controllo e certificazione dei dati aziendali; implementazione del sistema di KPI.Supporto ai responsabili di funzione nella pianificazione e controllo del budget.Analisi degli scostamenti rispetto il budget; preparazione e spiegazione di report a supporto delle attività strategiche e decisionali.Controllo della corretta consuntivazione di costi e ricavi, stesura delle chiusure mensili e redazione dei bilanci interni periodici.Utilizzo del software di Business Intelligence (oggi BI Board; attuale spostamento in Power BI) e creazione di report integrati con dati provenienti da altri gestionali (esempio dati del personale).Partecipazione allo sviluppo di progetti sia interni che in collaborazione con società di consulenza esterne.Le competenze/conoscenze specifiche per il profilo sono:
Principi di contabilità generale.Principi e metodi del controllo di gestione.Contabilità industriale.Elementi di budgeting.Strumenti di analisi organizzativa.Tecniche di pianificazione di attività.Requisiti:
Si richiede:
diploma di maturità economica e laurea in discipline economiche.solida conoscenza del mondo contabile e del controllo di gestione.3/4 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente in azienda commerciale.conoscenza del costo del personale e degli indicatori della funzione acquisti.ottima conoscenza Excel.capacità analitiche, precisione e team working.Altre informazioni:
Si prevede un contratto di lavoro full time a tempo indeterminato con retribuzione competitiva; ambiente di lavoro stimolante ed azienda che agevola la crescita professionale.

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