Il Gruppo Fiorese, attivo da oltre 60 anni in vari settori (Carburanti/Energia; Lubrificanti; Ecologia; Logistica) sta ricercando una figura di Senior Controller (M/F) con propensione sia all'analisi industriale che finanziaria, che riporterà direttamente al CFO ed alla Direzione Generale.
La figura farà parte del Team AFC, in coordinamento con un'altra controller, in ruolo strategico che vedrà come essenziale la collaborazione con tutti i principali stakeholder aziendali, al fine di assicurare l'elaborazione ed il controllo della reportistica di Gruppo.
Responsabilità
Gestione del processo di chiusura mensile/trimestrale (a seconda delle società del Gruppo) e relativa predisposizione della reportistica di carattere economico/patrimoniale/finanziarioImplementazione del processo di budget annuale e di forecast periodico, con relativa reportisticaImplementazione di un sistema di analisi/reportistica a supporto degli Organismi di Controllo (Revisori, Collegio Sindacale) nel rispetto del Codice del Crisi, con particolare focus sullo sviluppo di un sistema di reportistica e di monitoraggio finanziarioGestione del sistema di Contabilità Analitica in supporto all'area Amministrativa del GruppoSupporto alle BU per analisi fatturato e marginalità industriale per linea/prodottoGestione della contabilità di magazzino (valutazione rimanenze, analisi obsolescenze prodotti)Attività di controlling industriale sui processi produttivi/commerciali sottostanti alle varie BUSupporto allo sviluppo della Business Intelligence (Qlik Sense)
Requisiti
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affiniConoscenza dei sistemi di KPI e capacità di analisiConoscenza dei principali sistemi ERP (JGalileo) – Elemento preferenzialeConoscenza dei principali sistemi di BI (Qlik Sense) – Elemento preferenzialeCapacità di analisi, problem solving e orientamento agli obiettiviPredisposizione al lavoro in team e al confronto con le varie funzioni aziendali
Il nostro è un ambiente giovane, dinamico e sfidante; cerchiamo quindi una persona preparata, veloce ed organizzata.
Offerta
RAL commisurata all'esperienza del candidato (CCNL di Rif. Commercio e Terziario, livello 2^)
Welfare aziendale
Assistenza sanitaria integrativa
Convenzioni dedicate ai dipendenti
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