Kedrion Biopharma is an international company that collects and fractionates blood plasma to produce and distribute plasma-derived therapeutic products for use in treating and preventing serious diseases, disorders and conditions such as Hemophilia, Primary Immune System Deficiencies and Rh-Sensitization.
Job DescriptionTemporary Controller La risorsa riporterà al Group Commercial Controlling Sr.
Manager e si occuperà delle seguenti attività: Collaborare nelle attività di chiusura del mese Collaborare nella preparazione del Forecast mensile consolidato e Budget annuale Collaborare alla redazione della reportistica gestionale di gruppo Kedrion (Ricavi per geografia, per prodotto, Controllo dei prezzi...) Collaborare al monitoraggio dell'andamento dei ricavi rispetto al budget, identificando e monitorando le azioni correttive; Collaborare alla raccolta e all'elaborazione di dati e statistiche sull'andamento aziendale utili per analisi dei risultati di business.
Elaborazione di report ad hoc e/o analisi per l'Azienda, la Direzione e il Gruppo.
Requisiti: Laurea in discipline economiche Buona conoscenza della lingua inglese 3 anni di esperienza Competenze Excel avanzate (fondamentale la padronanza con Pivot Tables, Filtri, Cerca Verticale, condizionale) Preferibile conoscenza dei moduli SAP Attitudine proattiva e comunicativa Capacità analitiche Sede: Milano + Smart Working Tipologia di contratto: Tempo determinato (sostituzione di personale assente) CompetenciesDurante l'intervista il candidato è stato in grado di argomentare con esempi concreti?Il candidato ha dimostrato di aver raccolto informazioni su Kedrion?Il candidato ha dimostrato di essere preparato tecnicamente?Il candidato ha risposto alle domande con sicurezza?In linea generale in che modo il candidato ha condotto il colloquio?
(capacità comunicativa, capacità di ascolto, sintesi, gestione delle emozioni, etc..)Nel caso in cui il candidato non abbia tutte le competenze richieste rispetto al ruolo, in quanto tempo pensi che possa essere in grado di acquisirle?Pensi che il candidato abbia le competenze necessarie per ricoprire il ruolo?Pensi che il candidato possa integrarsi facilmente all'interno del tuo team?Qual è la valutazione complessiva sul candidato?Ritieni che il candidato possa essere valutato anche per altre posizioni in Azienda?Education