HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante azienda del territorio leccese operante nel settore edile, ricerchiamo la figura diADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE - SU COMMESSAAttività: eseguire le analisi periodiche degli scostamenti relative ai principali KPIs ed elaborazione della reportistica periodica sulle commesse, analisi proattiva delle performance al fine di identificare manovre correttive, partecipazione attiva nei processi di BDG, Forecast e Rolling forecast.Requisiti: Laurea in ingegneria gestionale o economiaEsperienza nella mansione di almeno 3 anniPreferibile provenienza dal medesimo settore o settori affiniPrecisione, affidabilità e proattività completano il profiloOrario di lavoro: full timeSi offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato/indeterminato.
CCNL Edilizia e RAL commisurata all'esperienza.Luogo di lavoro: Lequile (LE)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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