Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.Per gli enti centrali di IMA Spa stiamo cercando una persona che ricopra il ruolo di CONTROLLER.Sede di lavoro: Bentivoglio (BO)Job Summary Si occupa della verifica della corretta integrità del sistema centrale, valutando la completezza, rilevanza, certezza e timing dei dati inseriti nella contabilità generale ed analitica.Esegue i conteggi per ottenere informazioni sui principali dati economici relativi a costi, commesse e centri di costo e imputa i costi ai centri di costo ausiliari e funzionali.Elabora e presenta dati differenziati e report in funzione dei destinatari interni dell'Azienda e delle esigenze e finalità.Identifica gli scostamenti tra realizzato e programmato di variabili contabili ed extracontabili in termini di tempi, quantità e valori, individuandone relazioni e cause determinanti.Gestisce i processi di integrazione delle società acquisite utilizzando ed estendendo i modelli e le metodologie adottate dal gruppo IMA.MUST HAVE Esperienza di almeno 2 / 3 anni nel ruolo in azienda industriale / produttiva; Laurea in ambito economico / contabile; Buon livello di Inglese, sia parlato che scritto; Disponibilità a spostarsi su territorio italiano.NICE TO HAVE Pregresso utilizzo di SAP.COSA OFFRIAMO GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.#J-18808-Ljbffr
