_______________________Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi._______________________Per gli enti centrali di IMA Spa stiamo cercando una persona che ricopra il ruolo di CONTROLLER. Sede di lavoro: Bentivoglio (BO)JOB SUMMARYSi occupa della verifica della corretta integrità del sistema centrale, valutando la completezza, rilevanza, certezza e timing dei dati inseriti nella contabilità generale ed analitica.Esegue i conteggi per ottenere informazioni sui principali dati economici relativi a costi, commesse e centri di costo e imputa i costi ai centri di costo ausiliari e funzionali.Elabora e presenta dati differenziati e report in funzione dei destinatari interni dell'Azienda e delle esigenze e finalità.Identifica gli scostamenti tra realizzato e programmato di variabili contabili ed extracontabili in termini di tempi, quantità e valori, individuandone relazioni e cause determinanti.Gestisce i processi di integrazione delle società acquisite utilizzando ed estendendo i modelli e le metodologie adottate dal gruppo IMA.MUST HAVEEsperienza di almeno 2 / 3 anni nel ruolo in azienda industriale / produttiva;Laurea in ambito economico / contabile;Buon livello di Inglese, sia parlato che scritto;Disponibilità a spostarsi su territorio italiano.NICE TO HAVEPregresso utilizzo di SAP.COSA OFFRIAMO• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie._______________________Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
