Contract Manager

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Azienda:

Tor - Recruitment & Hr Consulting



Funzione Lavorativa:

Management

Dettagli della offerta

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.Posizione:Tor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di:CONTRACT MANAGER per realtà internazionale situata a Pesaro.AttivitàLa figura riporterà al Contract Management Leader e lavorerà nel dipartimento PMO.Sarà responsabile dell'analisi e della gestione delle questioni contrattuali relative al Main Contract e ai Contratti con i Subappaltatori all'interno di progetti di ingegneria e costruzione, sia per importanti commesse pubbliche che private.In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività:Valutare i contratti in fase di offerta per individuare rischi e proporre strategie.Redigere documenti contrattuali come lettere d'ingaggio, condizioni contrattuali, ecc., e gestire la corrispondenza con clienti e subappaltatori.Preparare Riserve, Varianti e richieste di proroga dei tempi nei confronti dei clienti e/o dei subcontrattisti.Elaborare documentazione per quesiti al Collegio Consultivo Tecnico (DABs).Stilare accordi bonari e Contracts Addendums.Requisiti:Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Giurisprudenza.Esperienza pregressa nel campo di 2-5 anni.Disponibilità a brevi trasferte anche internazionali.Conoscenza dei principi contrattuali relativi ai contratti di ingegneria e costruzione.Buona padronanza del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint).Conoscenza del codice degli Appalti.Competenza nelle dinamiche di stima dei costi per la quantificazione di Varianti e Riserve.Conoscenza dei contratti FIDIC.Conoscenza della lingua inglese.Altre informazioni:Chi cerca:Player internazionale nei settori dell'ingegneria, del general contracting e dello sviluppo di progetti.Cosa Offre:Pacchetto retributivo competitivo rispetto al mercato del lavoro.Smartworking, orario flessibile, mensa e palestra aziendale.Disponibilità di alloggio.Sede di lavoro: Pesaro con disponibilità a trasferte.Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

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Requisiti

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Management

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