Per nota realtà leader nel settore del Design di alta gamma stiamo cercando un Content & Visual Designer creativo e con un forte orientamento ai dettagli, con 1-2 anni di esperienza, per unirsi al loro team. La risorsa si occuperà di sviluppare concept visivi di forte impatto e contenuti per piattaforme social e presentazioni aziendali, supportando progetti in ogni fase della produzione creativa.
Responsabilità PrincipaliConcept & Moodboard: Ideare e sviluppare moodboard e concept creativi che definiscano l'estetica dei progetti, in linea con le linee guida del brand.Disegni Tecnici 2D: Realizzare disegni tecnici e bozze in 2D per visualizzare le idee progettuali in modo chiaro e dettagliato.Modellazione 3D: Creare modelli 3D precisi per prototipi, presentazioni e visualizzazioni.Rendering & Video Rendering: Generare rendering realistici e video rendering per rappresentare concept e progetti in modo altamente visivo e coinvolgente.Presentazioni Visive: Creare presentazioni visive e materiali grafici per comunicare idee e concetti ai clienti e al team in modo accattivante.Direzione Creativa su Set: Supportare e dirigere il set durante shooting fotografici e produzioni video, occupandosi della direzione creativa e dello styling per assicurare coerenza visiva e attenzione al dettaglio.Content Creation per Social e Presentazioni Aziendali: Sviluppare contenuti visivi originali per piattaforme social e presentazioni aziendali che rispecchino l'identità del brand.RequisitiEsperienza: 1-2 anni in ruoli simili, con competenze dimostrate in design visivo, creazione di contenuti e direzione creativa.Competenze Tecniche: Proficienza in software di design 2D/3D (es. Adobe Creative Suite, AutoCAD, SketchUp, Rhino, o simili).Esperienza in rendering e video rendering.Ottime capacità di presentazione grafica e storytelling visivo.Soft Skills: Creatività, attenzione ai dettagli, capacità di problem-solving, abilità comunicative e spirito di squadra.Cosa OffriamoRAL Target: up to 33k.Ticket Restaurant.5/5 in sede (NO Smart Working).
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