**Ihre Herausforderungen**:
- Implementierung von Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Links) in die jeweiligen Landing Pages unserer Hotelkunden
- Kontrolle der Inhalte, Strukturen und Verlinkungen hinsichtlich Korrektheit und Qualität
- Durchführung von inhaltlichen Ergänzungen in den Sprachen Deutsch, Italienisch und Englisch
- Unterstützung des Digital Marketing Team hinsichtlich Beschaffung von Inhalten für den jeweiligen Kunden
**Ihre Kompetenzen**:
- Leidenschaft für Online-Marketing und Tourismus Themen
- hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit sowie hoher Qualitätsanspruch
- grafisches Gespür und technisches Verständnis
- sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Textsicherheit
- strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Fähigkeit zu Multi-Tasking und Freude an der Arbeit im Team
**Unsere Benefits**:
- Einstieg - OnboardingEin individuell geplantes Einschulungsprogramm bietet den optimalen Start in unser Unternehmen.
Neben der kulturellen Einführung durch unseren Human Resources Manager und der kontinuierlichen Unterstützung in der Einarbeitungszeit durch den Vorgesetzten sowie Teamkollegen, kümmert sich zudem ein Pate in den ersten Wochen um die soziale Integration in der Abteilung.
- Arbeitsmentalität & -kulturWir sind ein junges und motiviertes Team mit einer Hands-on Mentalität.
Wir forcieren und fördern bei unseren Mitarbeitern selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurzum eine "Unternehmer im Unternehmen" Kultur.
Wir sind zudem ein werteorientiertes und -geführtes Unternehmen und wählen ausschließlich Personen für unsere Teams aus, welche unsere Werte als lebenswert empfinden und diese auch tagtäglich leben.
- Arbeitsplatz & MobilitätUnsere hellen Büroräumlichkeiten verteilen sich auf 450 qm und der avantgardistische, gradlinige Stil spiegelt sich in der gesamten Einrichtung wider.
Zudem verfügen wir über eine moderne Cloud-/IT-Infrastruktur.
Unsere Lounge dient als Begegnungsort während Pausen und als Aktivitätsraum nach Feierabend.
Unser großzügiges Büro hat eine sehr gute Verkehrsanbindung an die Schnellstraße MeBo, an das öffentliche Busnetz sowie an die Fahrradwege des Burggrafenamts.
Des Weiteren verfügen wir über reservierte und kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
Unabhängig von unserem ansprechenden Arbeitsambiente bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit deren Arbeitsleistung im Remote Office zu erbringen.
Dadurch entfallen lange Anfahrtswege sowie Pendelzeiten.
- TeamarbeitEine offene Kommunikation sowie konstruktive Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Informations
- und Entscheidungswege prägen unsere Arbeit.
Wir legen unabhängig von der jeweiligen Position großen Wert auf kollegialen und respektvollen Umgang in unserem Unternehmen.
Entsprechend organisieren wir zweimonatlich kostenlose Mitarbeiterevents, um die zwischenmenschlichen Beziehungen und unser Gemeinschaftsgefühl zu stärken.
- Work Life BalanceDank unserer gleitenden Arbeitszeit, Vertrauensgleitzeit sowie Arbeitszeitsouveränität ist es möglich Privatleben und Beruf bestmöglich zu vereinbaren.
Zudem bieten ein Bistro, Restaurant sowie eine Mensa in geringer Entfernung eine bequeme und schnelle Möglichkeit für eine warme Mahlzeit zur Mittagszeit.
Des Weiteren befindet sich eine Kindertagesstätte im selben Gebäude wie unsere Büroräumlichkeiten.
Darüber hinaus bieten wir vielfältige, individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle.
Je nach Lebensphase ermöglichen wir es, dass verschiedene Verantwortungen wie bspw.
die Familie oder das Studium mit der Arbeit vereinbar sind.
Zudem garantieren wir jedem Mitarbeiter bei Bedarf wieder auf Vollzeit zurückzukehren.
Jeder Mitarbeiter profitiert jährlich von sechs Wochen bezahlter Urlaubszeit.
Aufgrund unserer modernen Arbeitszeitmodelle können die zustehenden Urlaubstage für Erholung sowie Freizeitinteressen genutzt (und müssen nicht für Alltagstermine wie Friseur, Arzt, usw.
verwendet) werden.
Dabei kann der Urlaub eigenständig und auf einfache Art und Weise geplant werden.
- GesundheitBei uns legt jeder selber fest, wann er eine Pause braucht und wie lange.
Zur körperlichen Stärkung stehen jederzeit in unserer angenehmen Lounge kostenlose Getränke, Snacks und Obst zur Verfügung.
Des Weiteren verfügen wir über ergonomisch anpassbare Stühle, Tische sowie Arbeitsinstrumente.
- Entwicklung & PerspektiveWir führen in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche, treffen Vereinbarungen zur beruflichen sowie persönlichen Entwicklung und planen anhand eines Budgets von 1.000 Euro pro Mitarbeiter entsprechende Weiterbildungsinhalte.
Des Weiteren sorgen laufend neue Kunden, Projekte und Trends im Online Bereich für abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen.
Unsere geplante und strukturierte Unternehmensführung sind der Garant für einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.
Wir ermöglichen trot