Marketing.
Per azienda cliente leader nel settore Fashion ricerchiamo un/una:
CONTENT CREATOR
La risorsa entrerà a far parte del team di Marketing &
Comunicazione ed avrà la responsabilità di occuparsi dell'ideazione, della stesura, dell'adattamento e della pubblicazione di contenuti partecipando ai progetti di comunicazione del brand.
**Principali Attività e Responsabilità**:
- Interfaccia con i diversi reparti per interpretarne e tradurne l'esigenza dal punto di vista comunicativo;
- Definizione dello storytelling e creazione di brief creativi;
- Copywriting (scrittura professionale e pubblicitaria):
ideazione e stesura contenuti - descrizione prodotti, testi newsletter, testi per banner e adv;
- Content Management - produzione di copy e contenuti per i social media;
- Mantenere e sviluppare la relazione con agenzie e fornitori esterni per la realizzazione dei materiali e parte gráfica;
- Redazione comunicati stampa e contenuti per il sito.
**Requisiti**:
- Laurea triennale o magistrale in ambito Grafico/Comunicazione/Marketing o affini;
- Esperienza, di almeno 3 anni, nel ruolo maturata sia presso aziende che agenzie del settore Fashion, Moda, Beauty;
- Conoscenza Pacchetto Office, ottima.
conoscenza Power Point.
Completano il profilo passione per il ruolo, creatività dal punto di vista testuale e grafico, curiosità, attitudine al team-working.
Disponibilità full time - prevista attività mix tra presenza e smartworking
**Si offre**:
Assunzione a tempo indeterminato c/o azienda cliente.
CCNL del Commercio - RAL da valutare in base all'esperienza
**Sede di lavoro**:
Torino
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).