Contabile Ufficio Cespiti

Dettagli della offerta

HiRevo Office Milano è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell'hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Multinazionale, leader nel settore Food, sto cercando una figura di:
CONTABILE Ufficio FORNITORI e CESPITI
La risorsa sarà inserita all'interno del Dipartimento Finance, Area Assets e Cespiti, con riporto diretto al Responsabile Finance e occuparsi principalmente delle seguenti attività:
Contabilizzazione delle fatture passive (Italia/Intra UE/Extra UE); Chiusure contabili mensili secondo i principi contabili di gruppo; Riconciliazioni dei conti fornitori e fornire Supporto/Assistenza agli stessi; Effettuare le riconciliazioni contabili (ITA Gaap vs US Gaap); Elaborare i pagamenti dell'area di competenza; Contabilizzare e verificare gli accantonamenti dei costi mensili dei negozi interfacciandosi con le altre funzioni aziendali coinvolte. Requisiti:
Buona conoscenza del Pacchetto Office; Ottima capacità di sintesi ed analisi dei dati; Capacità relazionali e di lavorare in gruppo; Saper interfacciarsi con clienti interni ed esterni; Organizzazione del lavoro; Offerta Contrattuale: Contratto Determinato in somministrazione, CCNL Commercio, Tessera convenzionata del valore di 8€;
Orario di lavoro: Lunedì – Venerdì, dalle h.9.00 alle h. 18.00 (orario flessibile); Possibilità di Smart Working 2 giorni a settimana.
Sede di lavoro: Assago (MM Milanofiori)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Grabsjobs_Co

Requisiti

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