in.HR Agenzia per il lavoro ricerca per azienda operante nel settore commercio la seguente figura: CONTABILE ESPERTO/A - CONTABILE SENIOR Il/La candidato ideale ha una solida esperienza nella gestione della contabilità generale, nella preparazione di bilanci, nella supervisione delle operazioni finanziarie quotidiane e nella conformità fiscale.
Questa posizione chiave offre l'opportunità di contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'analisi finanziaria strategica e una gestione accurata delle risorse contabili.
Responsabilità della risorsa : Monitoraggio e controllo del ciclo attivo (clienti), inclusi il controllo delle scadenze e l'adozione di tutte le azioni necessarie per il recupero del credito.
Gestione della contabilità generale e delle registrazioni contabili.
Redazione di bilanci mensili, trimestrali e annuali.
Supervisione delle riconciliazioni bancarie e delle transazioni finanziarie.
Coordinamento delle attività di chiusura mensile e annuale.
Collaborazione con il team finanziario per lo sviluppo di budget e previsioni.
Supervisione e mentoring del personale contabile junior.
Monitoraggio delle normative fiscali e contabili in continua evoluzione e aggiornamento della documentazione aziendale.
Laurea in Economia, Finanza, o discipline affini.
Esperienza minima di 5 anni in aziende di medie-grandi dimensioni, preferibilmente in ruoli di crescente responsabilità.
Conoscenza approfondita dei principi contabili italiani (OIC) e delle normative fiscali vigenti.
Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare scadenze rigorose.
Eccellenti capacità di comunicazione e attitudine al lavoro in team.
Saranno considerate competenze preferenziali : Esperienza in contesti aziendali strutturati.
Forte attitudine analitica e problem-solving.
Conoscenza della lingua inglese.
Proattività e spirito di iniziativa per il miglioramento continuo dei processi aziendali.
luogo di lavoro: ROMA (RM) La tipologia contrattuale e la ral verranno valutate in sede di colloquio basandosi sulle effettive competenze dei/lle candidati/e Aut.Min.
n° 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs.
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