Contabile Senior

ll nostro cliente è una prestigiosa Azienda specializzata nel settore metalmeccanico, ci ha incaricati di selezionare:CONTABILE SENIORDescrizione e Caratteristiche della Posizione:Ci rivolgiamo a persone diplomate con esperienza in ufficio Contabile ed Amministrativo con almeno 3 anni di esperienza in aziende strutturate e modernamente organizzate.Ruolo e Responsabilità:Registrazione contabili, prima nota;Tenuta dei registri contabili, ciclo attivo e ciclo passivo;Liquidazione IVA;Operazioni extracee/intracee;Gestione Agenti enasarco;Gestione delle banche e monitoraggio dei pagamenti e degli incassi;Assicurarsi che siano assolti gli obblighi di legge per la contabilità generale;Interfacciarsi con il Consulente del lavoro per la gestione dei cedolini dei dipendenti (invio della documentazione ed ore dei dipendenti, controllo dei cedolini, effettuare i bonifici degli stipendi, registrarli in contabilità);Verificare le bolle e relative fatture di acquisto;Effettuare acquisti generici;Monitorare le scadenze dei contratti di fornitura, delle assicurazioni aziendali, dei rifiuti speciali.Riporto gerarchico: Titolare.Relazioni di funzione:Interne: Titolare, colleghi d'ufficio.Esterne: Clienti.Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Diploma superiore ad indirizzo di Ragioneria/economico;Buona conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza del pacchetto office;Buone capacità organizzative e di problem solving;Elevata flessibilità, entusiasmo, spirito d'iniziativa e dinamismo.Sede di lavoro: vicinanze di Gorgonzola (MI).Orario di lavoro: Verranno prese in considerazione solo candidature disponibili ad un full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.Tipologia contrattuale: Tempo determinato con finalità assuntiva.Pacchetto retributivo a budget: commisurato alla seniorityBenefit: Locale convenzionato per il pasto.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.