Contabile Senior

Conapi Consorzio Nazionale Apicoltori è il Consorzio produttori di miele più grande d'Europa.
Nasce nel 1979 nella Valle dell'Idice, sull'Appenino Bolognese.
Oggi raggruppa centinaia di aziende apistiche e numerose cooperative e associazioni di produttori di miele in Italia.
Produce miele e altri prodotti dell'alveare, che commercializza e distribuisce in Italia e all'Estero, attraverso i marchi propri Mielizia e Cuor di Miele.
Per conto di Conapi Consorzio Nazionale Apicoltori, SCR cerca un/a Contabile Senior che si occuperà della corretta gestione delle attività amministrative e contabili della società, in particolar modo per tutto ciò che concerne la predisposizione dei bilanci e dei report periodici.
Nello specifico, il/la professionista si occuperà di: · Gestione contabilità clienti; · Gestione dei cicli di fatturazione, contribuendo all'emissione dei documenti di rettifica sulla base di segnalazioni o contestazioni, sia verso clienti Italia che clienti esteri; · Chiusure mensili e predisposizione del conto economico; · Incassi, solleciti e recupero crediti; · Registrazioni fatture fornitori dalla prima nota e da ciclo passivo; · Registrazione di prima nota; · Adempimenti fiscali periodici; È richiesta un'esperienza di almeno 3/4 anni all'interno di un ufficio amministrativo/contabile, maturata all'interno di contesti aziendali o all'interno di studi di consulenza/commercialisti.
Preferibile laurea in discipline economiche.
Verranno tenuti in considerazione anche candidati in possesso di un diploma di ragioneria con esperienza allineata al ruolo.
Padronanza dei principi contabili nazionali e della normativa fiscale; Competenza nelle scritture di assestamento e verifica (ratei, ammortamenti), fino alla chiusura del bilancio; CONTRATTO OFFERTO E CONDIZIONI DI LAVORO CCNL Cooperative Alimentari (14 mensilità).
Il livello di inquadramento e la RAL saranno valutati in base al livello di seniority del candidato/a.
Luogo di lavoro: Monterenzio (BO) Orario di lavoro: 39 ore settimanali.
Dalle 9 alle 18, con flessibilità oraria di un'ora in ingresso e in uscita.
Smart working: In seguito ad un periodo iniziale di inserimento, la risorsa avrà la possibilità di lavorare in smartworking 1 giorno a settimana.