HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa multinazionale settore elettromeccanico di Legnano, ricerchiamo con urgenza un CONTABILE JR La risorsa, inserita all'interno del team amministrativo e a riporto del responsabile amministrativo, si occuper di supportarlo nella contabilit generale fino alla predisposizione del bilancio.
Si richiede: - Laurea triennale a indirizzo economico, - Stage di almeno 3/6 mesi in contabilit , preferibilmente presso contesti aziendali, - Padronanza a livello buono di Excel (Pivot, cerca.Vert, formule), - Padronanza dell'inglese a livello B2.
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico industria, RAL parametrata all'esperienza tra le 25 e le 30 K, mensa aziendale, orario a giornata, lavoro in presenza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit .Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
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