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Siamo alla ricerca di: Consultant Microsoft Dynamics 365 Business Central - OPERATIONS Destinazione PBS (Package Based Solution) Microsoft ERP è la Business Unit Capgemini focalizzata sulla realizzazione di Business Applications nelle aree HR, TravelExpenses, Finance, Sourcing , Supply Chain, Services e PLM principalmente basate su tecnologie Microsoft.
In ottica di crescita, siamo alla ricerca di professionisti che possano inserirsi nel nostro Team e che abbiano maturato almeno 2 anni di esperienza in attività di analisi e implementazione di soluzioni Microsoft.
Nello specifico ti occuperai di raccogliere ed analizzare i requisiti del business e di tradurli in soluzioni applicative, supportare il team nell'interpretazione dei bisogni del cliente per la loro ottimale soddisfazione, collaborare in team interfunzionali ed internazionali Indispensabile la propensione al lavoro in team, la flessibilità nonché la proattività e l'autonomia nel portare a termine i tasks assegnati.
Esperienze e Competenze richieste pregressa esperienza con Microsoft Dynamics 365 Business Central - OPERATIONS buona esperienza sui processi di supply chain, produzione e magazzino buona esperienza su disegno e configurazione di soluzioni basate su Microsoft Dynamics365 Business Central buona conoscenza dell'inglese, meglio se avvalorata da un'esperienza di lavoro all'estero ottime capacità relazionali e capacità di lavorare in team di grandi dimensioni, anche internazionali disponibilità ad effettuare trasferte L'opportunità è aperta sulle sedi di Milano, Torino, Genova, La Spezia, Marcon, Bologna, Roma, Napoli, Bari, Salerno.
Get The Future You Want Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce.
I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.
Valorizziamo l'onestà, l'iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un'ottima opportunità di crescita per ciascun talento.
Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.
Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente.
La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balanced.
La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.
Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
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