Location: Milano
Il mercato legale e fiscale è in trasformazione. EY è il luogo in cui la tradizione del TAX & LAW incontra l'innovazione.
L'opportunità Stiamo cercando nuove rsiorse per arrichire il nostro team Global Compliance & Reporting (GCR) di Milano. Il ruolo All'interno del team avrai l'opportunità di occuparti di attività di:
supporto nello svolgimento di ricerche;supporto nello svolgimento del tax for audit per i clienti della revisione.I profili che stiamo cercando posseggono i seguenti requisiti:
Laurea specialistica in Economia;Esperienza pregressa nell'area professionale oggetto della ricerca;Ottima conoscenza della contabilità generale ed analitica, del bilancio e della fiscalità ricorrente;Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);Ottima conoscenza pacchetto Office;Ottime capacità relazionali e comunicative;Aver conseguito l'abilitazione come commercialista sarà considerato un plus.Che cosa ti aiuterebbe Proattività;Creatività nell'affrontare le sfide;Flessibilità.Che cosa stiamo cercando Siamo alla continua ricerca di profili che abbiano un approccio innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e scopi. Cerchiamo persone che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso la nostra rete di contatti e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY.
Cosa significa lavorare in EY EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Advisory, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Lavorare in EY significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
EY si impegna a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.
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