Per il potenziamento della filiale BMW di Pordenone siamo alla ricerca di talenti appassionati del settore moto.
Hai un forte interesse per il settore moto?
Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti?
Hai spirito di iniziativa e dinamismo?
Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Gestirai le trattative di vendita dedicandoti al prodotto BMW.
L'azienda valuterà profili in possesso delle seguenti caratteristiche: diploma di maturità; forte attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente; proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali; dinamicità e flessibilità uniti a buone competenze organizzative; spiccate capacità comunicative; predisposizione al lavoro in team; ottima padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici.
Precedenti esperienze di vendita costituiranno titolo preferenziale.
Con il supporto di Start Me Up - Sales Academy, il programma formativo di Autotorino dedicato ai nuovi talenti della vendita, avrai la possibilità di: ricevere affiancamento costante da parte di tutor altamente qualificati; intraprendere un percorso di crescita professionale in un team ben organizzato; lavorare per obiettivi fino a raggiungere i traguardi più ambiziosi; affrontare sfide professionali dimostrando di avere il giusto potenziale per far parte della squadra Autotorino.
Tipologia contrattuale di inserimento: P.IVA Agente Enasarco.
Bonus ingresso € 10.000,00 + impianto provvigionale.
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Autotorino nasce in Valtellina nel 1965 ed è oggi il primo dealer automotive in Italia.
Nel 2023 ha venduto 61.000 vetture con un fatturato di 2,1 miliardi di euro.
Con 71 sedi e 2.750 collaboratori, opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
Nel 2023, per il quarto anno consecutivo, Autotorino ha ricevuto il Premio Industria "Felix – l'Italia che compete" dal comitato scientifico di Università Luiss e CERVED, tra le aziende italiane del settore commercio più performanti, finanziariamente affidabili e capaci di generare occupazione.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)