Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative.RICERCA PERIl Gruppo Fire, che si attesta sul mercato italiano come una delle prime realtà di Credit Management, rappresentando un punto di riferimento per le società che in Italia necessitano di supporto nella gestione dei crediti dei propri clienti.Consulenti Telefonici Gestione del CreditoSe vuoi far parte di una squadra affiatata e vincente da trent'anni, il Gruppo Fire è il luogo giusto, dove ENERGIA, EQUILIBRIO ed ESEMPIO sono gli elementi che fanno la differenza.La ricerca è rivolta a candidati che abbiano o meno maturato esperienza nella gestione del credito, sia nell'erogazione che nel recupero.
Completano il profilo determinazione, serietà ed una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.Il nostro obiettivo è quello di costituire un team di CREDIT COLLECTOR specializzato nella gestione dei clienti dei principali istituti di credito in Italia del settore "Finanziario".Si offre:Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa (Co.Co.Co.)
con trattamento economico commisurato agli obiettivi raggiunti.Incentivo economico base di 500 euro e trattamento economico commisurato agli obiettivi raggiunti.Continuità lavorativa grazie alle posizioni affidate e prospettiva di crescita.Flessibilità oraria con possibilità di smart working.Supporto tecnico costante e dedicato.Assistenza sanitaria integrativa.Sede: RENDE (CS)Se desideri far parte di un Gruppo che voglia investire sulla tua professionalità, non esitare oltre: saremo lieti di valutare la tua candidatura.Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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