La tua nuova azienda Il nostro Cliente è un'importante società leader nella consulenza sicurezza/ambiente/ambiente. Operante sul territorio Piemontese e non solo, ha acquisito negli anni una posizione di prestigio nel suo settore di riferimento. Attualmente impegnato in una fase di implementazione della propria struttura ci ha incaricato di selezionare una figura di Tecnico Salute e Sicurezza negli ambienti di lavoro.
Il tuo nuovo ruolo Sarai responsabile di fornire consulenza tecnica ai Clienti (PMI e Multinazionali di diversi settori) sulla salute e sicurezza negli ambienti di lavoro con riferimento al D.Lgs 81/2008. Inoltre, ti occuperai della valutazione dei rischi (DVR - DUVRI), rilievi strumentiali (rumore, vibrazioni, CEM, ROA, chimico), pratiche autorizzative di prevenzione incendi (CPI, piani di emergenza), formazione secondo l'accordo Stato-Regioni.
Di cosa hai bisogno per aver successo Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni con relativa conoscenza del settore di riferimento;Disponibilità a brevi trasferte funzionali al supporto in sede al ClienteOttime doti di comunicazione e buona conoscenza della lingua inglese;Cosa avrai in cambio Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato;Contesto premiante con particolare attenzione alla persona e al benessere dei dipendenti;Interazione con importanti e diverse aziende del territorio e principali stakeholder;RAL adeguatamente riparametrata alla propria esperienza (range retributivo 25.000€/30.000€ + benefit)Cosa devi fare ora Se sei interessato a questa opportunità, clicca su 'Candidarsi ora' per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 942749 ). Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008
#J-18808-Ljbffr