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Azienda:

Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro



Funzione Lavorativa:

Consulenza

Dettagli della offerta

Ictpiù - Tech Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per rilevante società di consulenza informatica un * Consulente SAP S/4 HANAAttività e responsabilità:- Svolgere l'analisi, la progettazione e l'implementazione in ambiente S/4HANA.- Collaborare con le parti interessate per la raccolta dei requisiti garantendo che siano in linea con i processi aziendali e i requisiti di conformità.- Condurre test e convalida delle funzionalità inclusi aggiornamenti, migrazioni e implementazioni.- Fornire formazione e supporto agli utenti finali e ad altre parti interessate sulla gestione e utilizzo del softwareRequisiti:- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata presso società di consulenza informatica- Pregressa esperienza sui moduli SAP SD (sales distribution) PP (production planning) e FI (Finance)- Possesso di diploma o laurea a indirizzo economico o ingegneristico (Ingegneria Gestionale, Economia)- Conoscenza degli applicativi Office;- Disponibilità ad effettuare trasferte presso le aziende clienti in Italia e all'estero- Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata)- Completano il profilo ottime capacità organizzative, flessibilità e doti relazionali, predisposizione al lavoro in teamGradito ma non indispensabile il possesso di certificazione SAP sui moduli SD (sales distribution) PP (production planning) e FI (Finance)Si offre:- Contratto diretto- RAL competitiva, da valutare in base alla seniority- Premialità al raggiungimento degli obiettivi- Buoni pasto- Formazione continua e certificazioni- Smart working al 50%Luogo di lavoro: PadovaOrario di lavoro: giornaliero full time flessibile (9/13 e 14/18)Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.Altre offerte di lavoro che potrebbero interessartiPrecisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l'uso di email; ottenere la conferma dell'esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un'organizzazione internazionale, dell'esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all'Autorità.
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Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

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Requisiti

Consulente Sap S/4 Hana [Vma]
Azienda:

Lavoropiu' S.P.A. Agenzia Per Il Lavoro



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