Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory.
Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Consulente SAP EWM ( almeno 3 anni di esperienza) Dove e come?
Roma – full remote Di cosa ti occuperai?
La risorsa supporterà il cliente finale nelle attività in qualità di Business Consultant ERP con esperienza in EWM e WM.
Lavorerà all'interno di un team già strutturato, di grandi dimensioni e si occuperà dei moduli di gestione magazzino.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione di un progetto in ambito Industry per un nostro importante cliente.
Hai queste competenze?
· SAP EWM · SAP WM · SAP LE-TRA · Lingua inglese Sei il candidato ideale se… Possiedi ottime capacità organizzative ed eccellenti doti comunicative Autonomia nella gestione dei propri tasks e propensione al lavoro in team.
Cosa offriamo?
R.A.L.
commisurata alla seniority BUONI PASTO (anche in modalità full remote) ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA I nostri benefit PERCORSI DI CARRIERA Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.