NexumPro è una società di Nexumstp dedicata alla consulenza di direzione rivolta alle PMI italiane.
Il team multidisciplinare supporta l'imprenditore nelle decisioni strategiche e nella gestione operativa della sua azienda per migliorarne la competitività, attraverso progetti di change management.
Le aree di competenza professionale sono: strategia d'impresa;finanza e controllo;fisco e societario;organizzazione e risorse umane;innovazione e processi. Per l'ampliamento del team di consulenti di Roma, si cerca un/una CONSULENTE PER L'INNOVAZIONE DEI PROCESSI AZIENDALI: Chi stiamo cercando: Un consulente di direzione specializzato nell'analisi e nella definizione degli interventi per il miglioramento dei processi aziendali, attraverso le tecniche e gli strumenti del project management.
Il candidato ideale è un laureato in discipline economiche, finanziarie, gestionali e scientifiche che svolge l'attività di consulenza nelle aree di competenza indicate da almeno 5 anni.
La risorsa verrà inserita nel team di consulenti, specializzati nelle diverse aree tematiche di business.
Il profilo ideale: Oltre alle competenze, il/la candidato/a ideale possiede spiccate doti di comunicazione e leadership e deve essere in grado di gestire la relazione con l'imprenditore o i manager dell'alta direzione.
Affronta con determinazione le differenti situazioni ed è in grado di gestire problemi complessi.
Fondamentale l'attitudine al team work e alla pianificazione del lavoro individuale e di gruppo.
Residenza a Roma o provincia, automunito/a.
Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Cosa offriamo: Incarico di consulenza con P.IVA che prevede: un compenso fisso mensile, commisurato alle effettive competenze del candidato, una retribuzione variabile proporzionata al valore dei progetti eseguiti e incentivi legati alla produttività, rimborsi spese per eventuali trasferte.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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