Manpower Permanent Professional, il team specializzato nella selezione e reclutamento a tempo indeterminato di Professional e New Manager, ricerca, per rinomata agenzia di assicurazioni con una lunga esperienza nel mercato, una figura di Responsabile Sviluppo Noleggio a Lungo Termine in P.IVA.Il/la Responsabile Sviluppo Noleggio a Lungo Termine sarà incaricato/a di avviare e sviluppare il servizio di noleggio a lungo termine auto all'interno dell'agenzia.
Questa figura chiave avrà la responsabilità di identificare opportunità di mercato e implementare strategie commerciali per promuovere i nostri nuovi servizi.Entrerà in un progetto di nuova apertura con ottime possibilità di crescita.Requisiti richiesti:Responsabilità Sviluppare e implementare strategie per il lancio e la crescita del servizio di noleggio a lungo termine nel settore automotive.
Analizzare il mercato per individuare nuove opportunità di business e segmenti di clientela.
Stabilire e mantenere relazioni con fornitori e partner strategici.
Gestire il processo di negoziazione e la stesura dei contratti di noleggio.
Collaborare con il team di marketing per sviluppare campagne promozionali mirate.
Fornire consulenza specialistica ai clienti interessati ai servizi di noleggio a lungo termine.
Monitorare le performance del settore noleggio a lungo termine e adottare azioni correttive per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Assicurare un alto livello di soddisfazione del cliente attraverso un servizio di qualità e supporto post-vendita.
Requisiti Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore del noleggio a lungo termine o in ruoli commerciali nel settore automotive.
Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.
Eccellenti doti comunicative e interpersonali.
Forte orientamento al cliente e capacità di identificare e soddisfare le loro esigenze.
Capacità di lavorare autonomamente e prendere iniziative.
Conoscenza approfondita del mercato automotive e delle dinamiche del noleggio a lungo termine.
Buona padronanza degli strumenti informatici (Office, CRM).
Possesso di patente di guida B. Provenienza da Broker di NLT, concessionarie auto nel settore NLT o agenzie assicurative attive nel NLT costituisce titolo preferenziale.
P.IVA già esistente o disponibilità ad aprirla Offriamo Contratto a partita IVA con un piano di inserimento e un pacchetto retributivo competitivo.
Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.
Benefit aziendali e strumenti di lavoro adeguati.Come da Job Description