Azienda operante a livello nazionale.
Manpower Permanent Professional, il team specializzato nella selezione e reclutamento a tempo indeterminato di Professional e New Manager, ricerca, per rinomata agenzia di assicurazioni con una lunga esperienza nel mercato, una figura di Responsabile Sviluppo Noleggio a Lungo Termine in P.IVA. Il/la Responsabile Sviluppo Noleggio a Lungo Termine sarà incaricato/a di avviare e sviluppare il servizio di noleggio a lungo termine auto all'interno dell'agenzia. Questa figura chiave avrà la responsabilità di identificare opportunità di mercato e implementare strategie commerciali per promuovere i nostri nuovi servizi.
Entrerà in un progetto di nuova apertura con ottime possibilità di crescita.
Requisiti richiesti:ResponsabilitàSviluppare e implementare strategie per il lancio e la crescita del servizio di noleggio a lungo termine nel settore automotive.Analizzare il mercato per individuare nuove opportunità di business e segmenti di clientela.Stabilire e mantenere relazioni con fornitori e partner strategici.Gestire il processo di negoziazione e la stesura dei contratti di noleggio.Collaborare con il team di marketing per sviluppare campagne promozionali mirate.Fornire consulenza specialistica ai clienti interessati ai servizi di noleggio a lungo termine.Monitorare le performance del settore noleggio a lungo termine e adottare azioni correttive per raggiungere gli obiettivi aziendali.Assicurare un alto livello di soddisfazione del cliente attraverso un servizio di qualità e supporto post-vendita.RequisitiEsperienza di almeno 3-5 anni nel settore del noleggio a lungo termine o in ruoli commerciali nel settore automotive.Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni.Eccellenti doti comunicative e interpersonali.Forte orientamento al cliente e capacità di identificare e soddisfare le loro esigenze.Capacità di lavorare autonomamente e prendere iniziative.Conoscenza approfondita del mercato automotive e delle dinamiche del noleggio a lungo termine.Buona padronanza degli strumenti informatici (Office, CRM).Possesso di patente di guida B.Provenienza da Broker di NLT, concessionarie auto nel settore NLT o agenzie assicurative attive nel NLT costituisce titolo preferenziale.P.IVA già esistente o disponibilità ad aprirla.OffriamoContratto a partita IVA con un piano di inserimento e un pacchetto retributivo competitivo.Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.Benefit aziendali e strumenti di lavoro adeguati.
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