Adecco Credit & Banking seleziona per Istituto di Credito radicato nel territorio trevigiano e veneziano: Consulente Junior di Filiale Bancaria - Venezia e provincia La risorsa, inserita in una delle filiali distribuite sul territorio di riferimento, seguira un percorso professionalizzante e di crescita sulla rete commerciale attraverso una formazione continua che alterna training on the job, affiancamento e corsi on-line.
I corsi riguarderanno: - l'area finanza quali MiFID II (Markets in Financial Instruments Directive); - l'area credito quali MCD (Mortgage Credit Directive); - l'area assicurativa quali IVASS.
In particolare, la Banca inserisce i neoassunti all'interno percorso formativo propedeutico all'esame per l'iscrizione all'albo del personale abilitato all'offerta fuori sede (OCF).
Il percorso, in ottica di valorizzazione delle risorse, e' volto a sviluppare professionalita che avranno accesso ad opportunita di carriera all'interno dell'organizzazione.
L'opportunita prevede un iniziale inserimento nel ruolo di Consulente Junior, con focus sulle tipiche attivita di filiale.
I principali obiettivi della posizione saranno: - Assistenza ai clienti nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza; - Operazioni di cassa: servizi di versamento, bonifico, apertura e chiusura conto corrente, rilascio carnet assegni, estratto c/c, ricerche documentali; - Attivita gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari; - Collaborazione, con gli altri addetti di filiale, per consentire un' efficace gestione delle esigenze del Cliente; - Esecuzione dei controlli contabili derivanti dalla propria attivita e delle chiusure giornaliere; - Supporto al team di filiale nel raggiungimento dei target assegnati.
I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche: - Laurea in discipline economiche / politico - giuridiche / linguistiche / STEM - Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office Completano il profilo integrita, ottime doti relazionali, flessibilita, attitudine all'innovazione, entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco.
L'iter di selezione consistera nello svolgimento di test attitudinali, partecipazione ad un assessment di gruppo e ad un colloquio individuale.
Data di inserimento prevista: primavera 2025 Si offre un contratto di inserimento diretto della durata di 12 mesi iniziali con concreta prospettiva di conferma a tempo indeterminato.
Disponibilita oraria: Full Time