Adecco Credit & Banking seleziona per Istituto di Credito radicato nel territorio trevigiano e veneziano:
Consulente Junior di Filiale Bancaria – Treviso e provincia La risorsa, inserita in una delle filiali distribuite sul territorio di riferimento, seguirà un percorso professionalizzante e di crescita sulla rete commerciale attraverso una formazione continua che alterna training on the job, affiancamento e corsi on-line. I corsi riguarderanno:
l'area finanza quali MiFID II (Markets in Financial Instruments Directive); l'area credito quali MCD (Mortgage Credit Directive); l'area assicurativa quali IVASS. In particolare, la Banca inserisce i neoassunti all'interno percorso formativo propedeutico all'esame per l'iscrizione all'albo del personale abilitato all'offerta fuori sede (OCF). Il percorso, in ottica di valorizzazione delle risorse, è volto a sviluppare professionalità che avranno accesso ad opportunità di carriera all'interno dell'organizzazione.
Responsabilità: L'opportunità prevede un iniziale inserimento nel ruolo di Consulente Junior, con focus sulle tipiche attività di filiale. I principali obiettivi della posizione saranno:
Assistenza ai clienti nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza; Operazioni di cassa: servizi di versamento, bonifico, apertura e chiusura conto corrente, rilascio carnet assegni, estratto c/c, ricerche documentali; Attività gestione e proposizione alla clientela di prodotti e servizi bancari; Collaborazione, con gli altri addetti di filiale, per consentire un' efficace gestione delle esigenze del Cliente; Esecuzione dei controlli contabili derivanti dalla propria attività e delle chiusure giornaliere; Supporto al team di filiale nel raggiungimento dei target assegnati. I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto possiedono le seguenti caratteristiche:
Laurea in discipline economiche / politico - giuridiche / linguistiche / STEM; Ottima dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office. Completano il profilo integrità, ottime doti relazionali, flessibilità, attitudine all'innovazione, entusiasmo, intraprendenza e desiderio di mettersi in gioco.
L'iter di selezione consisterà nello svolgimento di test attitudinali, partecipazione ad un assessment di gruppo e ad un colloquio individuale.
Data di inserimento prevista: primavera 2025
Si offre un contratto di inserimento diretto della durata di 12 mesi iniziali con concreta prospettiva di conferma a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Treviso e provincia
Disponibilità oraria: Full Time
#J-18808-Ljbffr