Cosa significa lavorare
in Bustreo e Associati Riconosciamo e premiamo l'eccellenza incoraggiando ambizione e crescita personale. Cerchiamo persone appassionate, desiderose di coltivare il proprio talento in un ambiente organizzato, innovativo e dinamico.
Se sei pronto a fare la differenza, a valorizzare le tue inclinazioni e sviluppare le tue competenze, Bustreo e Associati è il luogo ideale per te. Siamo entusiasti di accoglierti nella nostra squadra per realizzare il tuo potenziale.
Consulente del lavoro
Job summary
Fornire consulenza in ambito giuslavoristico e in materia di amministrazione del personale.
Il candidato deve sviluppare e saper coltivare una proficua relazione con i clienti, con gli organi istituzionali, con gli istituti previdenziali e assistenziali curando gli aspetti giuridici, economici, contributivi e fiscali nella contrattualistica e in tutte le fasi del rapporto di lavoro.
Skills richieste
capacità comunicative per trasferire conoscenze e know-how in modo chiaro ed efficace capacità di relazionarsi con qualità, precisione, eleganza, diplomazia e proprietà di linguaggio (scritto e orale) flessibilità per gestire problemi e criticità che, spesso, si verificano contemporaneamente capacità di pianificazione e organizzazione improntando il lavoro con ordine, time management ed efficienza delle attività svolte leadership, intesa come capacità di essere e venire percepito come un professionista autorevole nel proprio settore nonché un punto di riferimento per i clienti Titolo di studio ed esperienze richieste
età anagrafica compresa tra 30 e 40 anni laurea in discipline economiche, economico/aziendali o giuridiche abilitazione all'esercizio della professione significativa esperienza (almeno 5 anni) in studi professionali di medie/grandi dimensioni o in aziende di medio/grandi dimensioni Contratto
lavoro autonomo sede di lavoro: Padova, con piena flessibilità nell'espletamento della prestazione sia in termini di luogo che di orario di lavoro Job title
Consulente del lavoro
Job description
fornisce consulenza specialistica in materia di diritto del lavoro e contrattazione collettiva, diritto sindacale e previdenza fornisce consulenza tecnica, anche applicativa, in materia di budget e costo del personale cura la consulenza continuativa ai clienti garantendone l'aggiornamento e organizzando sessioni formative cura la stesura di contratti collettivi di secondo livello, regolamenti e policies, procedure disciplinari coordina l'operatività dei dipartimenti payroll e HR supervisiona l'elaborazione del payroll e dei modelli dichiarativi annuali, con particolare attenzione alle fasi di analisi, controlli e certificazioni supervisiona scadenze e adempimenti connessi ai rapporti di lavoro organizza l'aggiornamento professionale dei dipartimenti payroll e HR attraverso lo studio delle contrattazioni collettive applicate dai clienti, delle riviste specializzate, della dottrina e della giurisprudenza costruisce relazioni professionali di lungo periodo con le funzioni HR nell'obiettivo di rafforzare il rapporto dell'azienda con i propri clienti #J-18808-Ljbffr