La risorsa sarà responsabile di fornire supporto alle aziende in materia di amministrazione del personale, contrattualistica, e gestione delle relazioni con enti pubblici e privati.
Attività che svolgerà:
Gestione degli adempimenti obbligatori in materia di lavoro e previdenza; redazione e gestione dei contratti di lavoro; consulenza su normative del lavoro, CCNL, e gestione delle relazioni sindacali; consulenza a livello di buste paga e contributi; supporto nella gestione di pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione del rapporto di lavoro; Interazione con enti pubblici come INPS, INAIL, e Agenzia delle Entrate.
REQUISITI: Laurea in Giurisprudenza, Economia o equivalente con abilitazione come Consulente del Lavoro; esperienza pregressa nel ruolo, almeno 4 anni; conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL; ottima padronanza del gestionale Job di Sistemi; disponibilità full-time, dal lunedì al venerdì.
Si offre contratto alle dipendenze a tempo indeterminato.
RAL e inquadramento verranno commisurati in base alle competenze maturate dalla risorsa.
#J-18808-Ljbffr
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