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IL SUCCESSO DI UN'AZIENDA INIZIA DALLA SCELTA DEI GIUSTI TALENTI EUROANSA SPA società leader nel settore nella mediazione del credito con oltre 800 collaboratori e 250 uffici in tutta Italia, ricerca su tutto il territorio nazionale mediatori del credito.
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Il mediatore del credito è professionista del settore finanziario che si occupa di aiutare le persone ad accedere al credito.
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Avrai inoltre il supporto di un back office commerciale con oltre 60 professionisti che ti aiuteranno in modo completamento gratuito a realizzare le varie pratiche.
Abbiamo inoltre un fondo di garanzia patrimoniale di 2 milioni di euro a copertura delle rate dei primi 24 mesi.
Euroansa inoltre ha il turn over più basso tra tutte le società di mediazione del credito, grazie alle numerose iniziative volte al raggiungimento del benessere dei propri collaboratori.
Questo grazie all'ufficio risorse umane che si occupa sempre di seguire i collaboratori e accertare che non ci siano problemi di sorta.
Con noi avrai garantito: VISIBILITA': Questo grazie alle numerose convenzioni (nessuna società ne ha di più), alla realizzazione di un proprio sito web professionale, creato e mantenuto da Euroansa.
SUPPORTO: Grazie al back office gratuito di oltre 60 persone, ti sarà inoltre fornito gratuitamente YouDomus, piattaforma dove è possibile consultare tutti i piani catastali e le visure di privati ed aziende.
STABILITA' E PIANIFICAZIONE: Euroansa crede nella trasparenza, puoi sempre consultare i nostri bilanci ed ogni rappel e pay in e distribuito in totale trasparenza.
Abbiamo inoltre un piano incentivante iniziato questo anno e che terminerà nel 2028, in cui sarà distribuito il 5% degli EDIBTA (L'ultimo piano incentivante ha visto i collaboratori dividersi 6 milioni di euro).
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Sei sei un esperto del settore cosa aspetti ad entrare in Euroansa?
Se invece non hai esperienza ti spiego di cosa hai bisogno: Iscrizione OAM (Completamente a carico di Euroansa).
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Un mediatore del credito Euroansa è un libero professionista che ha un fatturato annuo medio di 70.000 euro anche se i nostri consulenti riescono ad avere un fatturato anche maggiore.
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Il nostro iter di selezione: Invio del CV attraverso la piattaforma dalla quale stai visionando l'annuncio; Screening da parte di HR attraverso un colloquio conoscitivo (telefonico); Colloquio tecnico - conoscitivo con Manager di riferimento; Colloquio finale con i soci; Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.
 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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