Stiamo cercando una figura specializzata nella stipula di contratti nel mercato retail e micro-business nella provincia di Verona.
La gestione potrebbe includere Smart Point nel territorio.
Durante il colloquio, valuteremo collaborazioni con figure in possesso di Partita IVA e assunzioni secondo il CCNL, in base al profilo del candidato.
Per assunzioni dirette, è previsto l'inquadramento secondo CCNL Commercio.
La durata del contratto, retribuzione e piano incentivante saranno valutati in base alle candidature.
Collaborazioni con partite IVA prevedono un corrispettivo fisso mensile, gettoni di acquisizione e benefici aziendali in base all'esperienza.
Garantiamo un inserimento in un gruppo economicamente solido e in costante crescita, in un mercato riconoscibile per il marchio LORO.
Offriamo promozioni autogenerate, formazione continua, un back-office sempre disponibile, presenza costante a fiere e manifestazioni, e gestione post-vendita curata direttamente dal Servizio Clienti.
– Cosa richiediamo Preferibile esperienza nella vendita di energia elettrica e gas naturale o altri servizi retail e microbusiness.
Capacità di relazionarsi efficacemente con la clientela.
Profonda conoscenza del territorio assegnato.
Caratteristiche apprezzate: concretezza, dinamicità, passione, organizzazione e tenacia.
Contratto di lavoro: Tempo pienoStipendio: €1.300,00 – €2.000,00 al mese Auto aziendale Cellulare aziendale Computer aziendale Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Tipi di file accettati: pdf, doc, Dimensione max del file: 256 MB.
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Messaggio * 0 di 600 numero massimo di caratteri Trattamento dati * Sono consapevole che i dati inseriti saranno trattati solo per lo scopo di evadere la mia richiesta e mi vengono richiesti solo per garantire il servizio.
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Il trattamento sarà effettuato sia con l'utilizzo di supporti cartacei che con l'ausilio di strumenti elettronici, informatici e telematici idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi in conformità a quanto stabilito dall'art.
32) del Regolamento Europeo Privacy UE/2016/679 (GDPR) e dall'art.
31) del D.lgs.
196/03 in materia di "idonee misure di sicurezza" e dall'art.
33) del D.lgs.
196/03 in materia di "misure minime di sicurezza".
Nello svolgimento delle operazioni di trattamento saranno, comunque, sempre adottate tutte le misure tecniche, informatiche, organizzative, logistiche e procedurali di sicurezza, come previste dall'Allegato B del D.lgs.
196/03, in modo che sia garantito il livello minimo di protezione dei dati previsto dalla legge.
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