Consulente Commerciale_Toscana

Se siete alla ricerca di una carriera dinamica e gratificante nel settore digitale, questa è l'opportunità perfetta per voi!
Glik, partner strategico di TIM, attiva da oltre 20 anni sul territorio nazionale, è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel proprio organico.
Posizioni Aperte: Agenti Junior / Senior Posizione: Cosa offriamo: Percorso Formativo Personalizzato: Formazione di alto livello con esperti del settore per garantirvi le competenze necessarie.
Supporto Costante grazie ad un'assistenza continua per promuovere la vostra crescita e indipendenza lavorativa.
Assistenza nel Raggiungimento degli obiettivi attraverso supporto continuo per assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Provvigioni Competitive tra le più alte del settore per premiare il vostro impegno.
Fisso Mensile: Una base sicura per garantirvi stabilità economica.
Portafoglio clienti su cui sviluppare le vendite digitali.
Liste prospect e CRM con clienti profilati ad alto potenziale.
Requisiti: Chi cerchiamo: Predisposizione al Contatto con il Pubblico: Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Flessibilità degli Orari dal lunedì al venerdì.
Propensione al Lavoro di Squadra: Capacità di collaborare efficacemente con il team.
Possesso di un'auto e CV dettagliato e completo per valutare al meglio la vostra candidatura.
Esperienza di almeno 1 anno nel settore (preferenziale) Altre informazioni: Benefits: Incentivi Basati sulla Produzione: Premi aggiuntivi per il raggiungimento degli obiettivi.
Certificazioni formative rilasciate dai leader del mercato digitale (Tim, Samsung, Apple, Cisco, ecc).
Contratto di lavoro: tempo pieno, agenzia o procacciatore d'affari.
Incentivi Aggiuntivi: Bonus extra per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Retribuzione: a partire da €4.000,00 al mese Sede di lavoro: Toscana Gli annunci sono rivolti a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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