Scegliendo Horsa avrai l'opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano.
Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d'eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
La persona selezionata potrà essere inserita nelle nostre sedi di Reggio Emilia e Brescia.
Posizione: Siamo alla ricerca di un HR Application Consultant da coinvolgere su progetti di digitalizzazione dei processi legati a valutazioni, formazione, selezione delle nostre aziende Clienti.
Sarai inserito in un team multifunzionale di consulenti all'interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Avrai accesso ad un percorso di carriera strutturato, che ti permetterà di crescere ed assumere maggiori responsabilità, integrando competenze tecniche e capacità manageriali.
Crediamo fortemente nel potere della formazione continua dei nostri professionisti; avrai quindi l'opportunità di essere sempre aggiornato sulle novità tecnologiche e di ampliare le tue conoscenze personali e professionali.
Requisiti: Sarai inserito in un processo di formazione strutturato sui moduli Zucchetti relativi all'ambito HCM.
Sarai affiancato da consulenti senior che ti guideranno nel tuo percorso di crescita professionale.
Raccoglierai i requisiti attraverso sessioni di analisi e di approfondimento con i riferimenti aziendali coinvolti nel processo.
Sarai coinvolto nella creazione e nello sviluppo di progetti customizzati, volti a costruire la migliore soluzione per il Cliente.
Formerai gli utenti definendo obiettivi, tempi e modi del training.
Supporterai il Cliente per la fase di go-live.
Ti occuperai del supporto agli uffici HR delle aziende clienti nell'utilizzo del sistema.
Altre informazioni: Hai un Diploma o una Laurea preferibilmente in ambito gestionale/economico/informatico.
Nutri un forte interesse per tematiche HR.
Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working.
Sei flessibile, autonomo e preciso nell'esecuzione dei task progettuali assegnati, e fortemente orientato al Client Management.
Sei disponibile a trasferte.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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