FILIALE: TORINO CENTRALESPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4.0 Per importante Gruppo leader nel campo del servizio idrico integrato selezioniamo un addetto conduzione e manutenzione impianti Attività prevista Si riportano di seguito le principali mansioni:
sorveglianza e manutenzione dell impianto o della porzione di impianto di competenza; controllo dei parametri di funzionamento dell impianto; esecuzione degli interventi di regolazione e manutenzione necessari al mantenimento o al ripristino delle normali condizioni di esercizio. Sarà prevista la prestazione in servizio di reperibilità secondo un calendario definito; per tale ragione è richiesta la residenza ovvero il domicilio nel raggio di 50 Km dalla sede di lavoro. Per questa figura potrebbe essere previsto il lavoro su turni giornalieri anche notturni.
Requisiti possesso di diploma di perito industriale a indirizzo meccanico o, in alternativa , precedente documentata esperienza di minimo 2 anni consecutivi nell ambito della manutenzione/impiantistica idraulica e/o automazione industriale e/o come tecnico addetto alla conduzione e manutenzione di impianti industriali patente B Sede di lavoro: FELETTO (TO)
Tipologia di contratto: contratto di 12 mesi - Operaio livello 2 CCNL ACQUA
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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